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Janela de Johari

E fundamental nos relacionamentos humanos aprender a dar e receber informacoes sobre si mesmo e sobre os outros, num clima de desenvolvimento da autenticidade, da empatia e do respeito. Estes valores, necessarios as relacoes grupais, sao aprofundados e treinados neste livro, almejando a formacao de lideres.

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Detalhes do produto

Especificações

Sumariopresentacao, 7
1. A Janela de Johari, 9
2. Diversas posicoes da Janela de Johari, 12
3. Estilos interpessoais, 17
4. Principios de mudancas, 21
5. Principios para receber feedback, 22
6. Prontidao para ouvir, 26
7. Receber feedback, 28
8. Exercicio: dar e receber feedback, 29
9. Apresentacao, 35
10. Exercicio: receber feedback, 37
11. Rotulos: o papel das expectativas de um grupo, 39
12. O que observar nos grupos, 41
13. O que observar nos grupos (Guia de observacao), 43
14. Feedback baseado em simbolo, 49
15. Uma atividade de comunicacao nao verbal, 51
16. Uma pessoa com coracao, 54
17. Relacionamento grupal, 56
18. Suas preferencias sociais, 58
19. Exercicio de um consenso grupal, 60
20. Dar feedback, 63
21. Exercicio de apresentacao, 64
22. Integracao do grupo, 67
23. Integracao comunitaria, 71
24. Conhecimento mutuo, 73
25. Opcoes de valores, 75
26. Exercicio: dar feedback, 81
27. Encontro a dois, 84
28. Um feedback sobre a confianca, 87
29. Estilos de conflito I, 90
30. Estilos de conflito II, 92
31. Conscientizacao do nome, 95
32. Uma revisao do plano de vida pessoal, 97
33. Interpretacoes pessoais, 99
34. Focalizacao sobre os proprios sentimentos, 101
35. Escolha de um objeto: uma atividade de conhecimento
proprio, 103
36. Conhecer colegas: desenvolver amizades, 105
37. Um feedback negativo, 107
38. Compreensao das necessidades dos outros, 109
39. Necessidades basicas, segundo Maslow, 111
40. Prioridade de gostos, 115
41. Valores, 116
42. O eu publico e o eu privado, 118
43. Motivacao, 120
44. Usar eficazmente o poder, 122
45. Remocao de barreiras: uma experiencia de encerramento, 125
Referencias, 127
ISBN8532602908
Dimensoes13.7cm x 21.0cm x 0.6cm
IdiomaPortugues
Edicao25
NrPaginas128

especificação

EditoraEditora Vozes
AutorSilvino Jose Fritzen
E fundamental nos relacionamentos humanos aprender a dar e receber informacoes sobre si mesmo e sobre os outros, num clima de desenvolvimento da autenticidade, da empatia e do respeito. Estes valores, necessarios as relacoes grupais, sao aprofundados e treinados neste livro, almejando a formacao de lideres.

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