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Lideranca nua e crua

Este nao e um livro sobre mulheres ou para mulheres, e sim uma visao sobre o lado feminino do comportamento organizacional refletido diretamente em todas as atitudes dentro das empresas e consequentemente na sua cultura. Afinal, muito se sabe sobre as praticas e comportamentos masculinos ao exercer a lideranca, mas cada dia mais percebemse tracos de comportamento femininos presentes nas liderancas de sucesso.  A interposicao dos comportamentos feminino e masculino e a melhor pratica para se obter sucesso como lider.

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Resumo

Sumário

Ficha técnica

Especificações

SumarioA autora, 9
Pedro Mandelli
A obra, 11
Adriana Fellippelli
Carta da autora, 13
As contribuicoes do comportamento feminino na
lideranca, 15
O lider feminino em um cenario contemporaneo, 23
O comportamento do lider feminino, 35
Um lider atual, 41
O genero feminino nu e cru na organizacao, 49
Uma visao diferenciada, 53
O lider no diva, 57
Comportamento masculino, 58
Comportamento feminino, 74
Agora e com voce, 93
A execucao do lider feminino, 95
Criando o modelo para a mudanca cultural, 103
Como gerar essa cultura junto a sua equipe?, 104
Como criar essa cultura junto a seus pares?, 107
Fazendo a diferenca junto aos pares e subordinados, 109
Quem esta ao seu lado?, 113
O lider androgino no contexto de mudancas
organizacionais, 117
Liderando mudancas na organizacao, 123
Refletindo... sobre gestao de mudanca, 127
Refletindo... sobre a meritocracia, 129
Refletindo... sobre sua equipe, 131
Concluindo – Reflexoes sobre carreira, 135
Entendendo o que esta acontecendo, 137
Apendice 1 – A problematica da lideranca feminina
exercida por mulheres, 141
Apendice 2 – A caca ao lider androgino, 151
Validando a lideranca androgina, por Leonel – CEO Smiles
Referencias, 165
ISBN8532649319
Dimensoes13.7cm x 21.0cm x 0.9cm
IdiomaPortugues
Edicao1
NrPaginas192

especificação

AutorLivia Mandelli
EditoraEditora Vozes
Este nao e um livro sobre mulheres ou para mulheres, e sim uma visao sobre o lado feminino do comportamento organizacional refletido diretamente em todas as atitudes dentro das empresas e consequentemente na sua cultura. Afinal, muito se sabe sobre as praticas e comportamentos masculinos ao exercer a lideranca, mas cada dia mais percebemse tracos de comportamento femininos presentes nas liderancas de sucesso.  A interposicao dos comportamentos feminino e masculino e a melhor pratica para se obter sucesso como lider.

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